人工智能背景下高職會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)適應(yīng)性研究

摘  要：隨著信息技術(shù)和人工智能的迅速發(fā)展，財(cái)會(huì)領(lǐng)域正在迎來(lái)智能化轉(zhuǎn)型的時(shí)代。在人工智能背景下，高職會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。本文通過(guò)深入分析當(dāng)前高職會(huì)計(jì)教育的現(xiàn)狀與新要求，提出了人工智能背景下高職會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的不足之處，如傳統(tǒng)課程設(shè)置與實(shí)踐能力的匱乏等。針對(duì)這些問(wèn)題，本文提出了具有前瞻性的策略性建議，包括更新課程內(nèi)容，強(qiáng)化數(shù)據(jù)分析與智能決策能力的培養(yǎng)等。（剩余5756字）