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摘 要:近年來,人才引領對推進鄉(xiāng)村振興發(fā)展作用和價值愈發(fā)凸顯,但同時面臨農(nóng)民主體缺位、外部人才力量無法與基層有效對接等現(xiàn)實困境。對于鄉(xiāng)村人才的研究多聚焦在單類型人才培育研究視角,缺少對人才引領內源、外源動力的整體性分析以及人才引領的剖面實踐展示。文章借助吉登斯結構化理論分析框架,對農(nóng)民主體內部人才引領和多元主體協(xié)同外部人才引領進行結構化分析,并結合M縣的案例探索提出人才引領鄉(xiāng)村振興的發(fā)展路徑。(剩余6099字)
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人才引領助推鄉(xiāng)村振興發(fā)展路徑探究
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