人工智能時代勞動關系三方協(xié)調機制的完善

——以浙江省“機器換人”戰(zhàn)略為背景

摘 要：為響應國家“智能制造”發(fā)展戰(zhàn)略，浙江省近年來加快推進“機器換人”步伐，在促進產業(yè)升級，實現(xiàn)提效、保質、減成本等方面取得了階段性效果。與此同時，“技術性失業(yè)”及低技能工人的權益保障問題亦隨之顯現(xiàn)，勞動關系三方協(xié)調機制在力促產業(yè)與工人“雙重升級”中尚未充分發(fā)揮作用。著眼人工智能時代勞資關系調整的新問題，聚焦被富余職工的權益保障困境，推進政府、企業(yè)和工會組織協(xié)力合作，暢通對話協(xié)商機制，以構建和諧穩(wěn)定的勞動關系。（剩余5035字）