高校畢業(yè)生就業(yè)協議的法律問題及完善

摘 要：隨著社會的發(fā)展，高校畢業(yè)生逐漸增多，就業(yè)協議廣泛應用于畢業(yè)大學生就業(yè)實踐中，同時也顯現出諸多問題。文章通過剖析就業(yè)三方協議的性質、畢業(yè)生就業(yè)協議和勞動合同的不同，指出了大學生在簽署三方協議時出現的問題，并提出改善相關法律問題的對策，切實推進就業(yè)協議制度的標準化和規(guī)范化。

關鍵詞：就業(yè)協議 勞動合同 法律問題 改善建議

中圖分類號：F240；D922.52

文獻標識碼：A

文章編號：1004-4914（2023）03-061-02

《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協議》簡稱畢業(yè)生、雇主、學校三方就業(yè)協議（以下簡稱就業(yè)協議），是指正式與勞動者建立人事關系之前，通過雙向選擇，由大學畢業(yè)生和雇主簽署的在法律規(guī)定時限內建立的正式雇傭關系，并明確表示假定雙方當事人共同權利和法律義務的協議。（剩余4379字）