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[摘 要]輔導(dǎo)員是高校教師中的重要一員,也是基層管理者,與學(xué)生接觸最為頻繁、密切,是學(xué)生學(xué)習(xí)生活的引路人。在高校人才培養(yǎng)工作中,輔導(dǎo)員承擔(dān)著重要責(zé)任,發(fā)揮著關(guān)鍵作用。但當(dāng)前部分高校輔導(dǎo)員在開展高校人才培養(yǎng)工作時(shí)面臨著多方面困難,影響了學(xué)生培養(yǎng)效果?;诖?,本文對輔導(dǎo)員在高校人才培養(yǎng)中的困境進(jìn)行分析,并提出對策,旨在為輔導(dǎo)員開展高校人才培養(yǎng)工作提供幫助。(剩余5252字)
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輔導(dǎo)員在高校人才培養(yǎng)工作中的困境及對策
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