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摘要:人事檔案是國有企業(yè)人力資源管理的核心內容。國有企業(yè)在全面推進數(shù)字化轉型,加強企業(yè)信息化建設的大背景下,闡明推進人事檔案信息化的重要意義,分析當前人事檔案信息化相對滯后的現(xiàn)象背后的主要原因,提出推進人事檔案信息化管理的實現(xiàn)路徑,為實現(xiàn)國有企業(yè)組織人事工作高質量發(fā)展,進一步提升國有企業(yè)軟實力提供了理論參考。(剩余5223字)
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新時期國有企業(yè)人事檔案信息化實現(xiàn)路徑分析
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