大數(shù)據(jù)專業(yè)人才社會需求分析及人才培養(yǎng)策略

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摘  要：隨著大數(shù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，對大數(shù)據(jù)人才的需求與培養(yǎng)得到了社會的高度關(guān)注。為能夠準(zhǔn)確及時全面地了解社會對大數(shù)據(jù)人才的真實需求，該文采取實證研究的方法，從招聘網(wǎng)站獲取企事業(yè)單位對大數(shù)據(jù)人才的招聘信息，并從就業(yè)環(huán)境和行業(yè)崗位等角度進行統(tǒng)計分析，以便了解大數(shù)據(jù)人才的真實需求情況，以及對人才需求的影響因素，并根據(jù)分析結(jié)果探討面向社會需求的大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)模式。（剩余6539字）