產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)下文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合發(fā)展與人才培養(yǎng)

摘  要：文化產(chǎn)業(yè)作為創(chuàng)新密集的高附加值產(chǎn)業(yè)，正在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)過程中發(fā)揮越來越重要的作用，在傳統(tǒng)文化與新興文化創(chuàng)新融合發(fā)展的過程中會(huì)面臨許多的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，其中人才具有重要作用，而人才的培養(yǎng)離不開社會(huì)文化背景和經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段。因此，從現(xiàn)狀分析、機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)等方面對(duì)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)下文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合發(fā)展進(jìn)行探討，并提出相應(yīng)啟示，在此基礎(chǔ)上，提出基于OBE理念的文化管理人才培養(yǎng)建議，以期促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)的大力發(fā)展和目標(biāo)人才的需求培養(yǎng)，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展與教育結(jié)構(gòu)提供對(duì)接。（剩余9177字）