低年資護(hù)士心理靈活性與廣泛性焦慮的相關(guān)性及影響因素分析

打開文本圖片集

一、研究背景

隨著醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展和需求的增加，低年資護(hù)士（指從事護(hù)理工作5年以內(nèi)的護(hù)士）在醫(yī)療行業(yè)扮演著越來(lái)越重要的角色。截至2023年，我國(guó)注冊(cè)護(hù)士人數(shù)超522萬(wàn)，每千人口注冊(cè)護(hù)士人數(shù)達(dá)3.71人，近五年平均每年新增注冊(cè)護(hù)士人數(shù)達(dá)28萬(wàn)余人。[1]以上數(shù)據(jù)表明每年都有大量的新護(hù)士進(jìn)入衛(wèi)生服務(wù)行業(yè)，這是未來(lái)醫(yī)療保健穩(wěn)定發(fā)展的重要保障。（剩余5370字）