公共事業(yè)管理專業(yè)就業(yè)滿意度及其影響因素分析

——以福建農(nóng)林大學(xué)為例

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摘  要：文章利用福建農(nóng)林大學(xué)2006 —2019屆公共事業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)生的問(wèn)卷調(diào)查數(shù)據(jù)，實(shí)證檢驗(yàn)畢業(yè)生就業(yè)滿意度及其影響因素。研究表明，公共事業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)滿意度總體一般。專業(yè)辦學(xué)滿意度、專業(yè)發(fā)展前景、現(xiàn)實(shí)狀況和本專業(yè)為第幾志愿等專業(yè)特征以及月收入、專業(yè)對(duì)口度和工作行業(yè)等工作因素對(duì)就業(yè)滿意度有顯著正向影響；個(gè)體特征（畢業(yè)年份和戶口性質(zhì)）、家庭特征（戶口性質(zhì)和父母親的職業(yè)）和專業(yè)特征（社會(huì)公眾對(duì)本專業(yè)的評(píng)價(jià)）對(duì)畢業(yè)生就業(yè)滿意度有顯著負(fù)向影響。（剩余5414字）