新技術(shù)時(shí)代企業(yè)數(shù)字化人才的培養(yǎng)方案

新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革正重塑著社會(huì)經(jīng)濟(jì)形態(tài)，數(shù)字化轉(zhuǎn)型已成為企業(yè)發(fā)展的必由之路。面對(duì)數(shù)字化浪潮，企業(yè)亟須打造一支善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新，并敢于變革的高素質(zhì)數(shù)字化人才隊(duì)伍。人力資源管理肩負(fù)著培養(yǎng)和塑造能夠滿足企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求人才的重要使命。因此，人力資源應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn)，重構(gòu)人才培養(yǎng)體系，積極探索數(shù)字化時(shí)代人才培養(yǎng)的新模式。（剩余2427字）