紀(jì)鵬程：創(chuàng)始人的心態(tài)對企業(yè)影響深遠(yuǎn)

——易點(diǎn)云首席執(zhí)行官

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在公司不斷壯大的過程中，我深刻體會到，保持初創(chuàng)企業(yè)的靈活與敏捷變得越來越難，很多企業(yè)容易患上“大公司病”。對此，我想分享幾點(diǎn)我的親身經(jīng)歷和感悟：

首先，作為CEO，我始終認(rèn)為與客戶和員工持續(xù)溝通很重要。在易點(diǎn)云，我們一直強(qiáng)調(diào)“產(chǎn)品問題看客戶，組織問題問員工”?！按蠊静　蓖从诟邔优c一線的脫節(jié)，而保持緊密溝通，能讓我及時感知到市場和員工的真實(shí)反饋，從而迅速發(fā)現(xiàn)并解決組織中的問題。（剩余338字）