“互聯(lián)網(wǎng)+”時代企業(yè)經(jīng)濟管理模式 痛點與革新之路

隨著“互聯(lián)網(wǎng) +”時代的到來，企業(yè)經(jīng)濟管理已逐漸形成一種新的潮流。企業(yè)以“互聯(lián)網(wǎng) +” 為依托，持續(xù)改善自身經(jīng)濟管理水平，利用“互聯(lián)網(wǎng) +”等科技手段優(yōu)化經(jīng)濟管理工作，強化經(jīng)營 內(nèi)涵，從而更好地迎接“互聯(lián)網(wǎng) +”時代的到來。

“互聯(lián)網(wǎng) +”浪潮下現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟管理模 式存在的主要問題

企業(yè)經(jīng)濟管理責(zé)任歸屬界定不清 目前，盡管企業(yè) 經(jīng)濟管理已針對生產(chǎn)需求和生產(chǎn)因素制訂了科學(xué)的管理 計劃，但在明確的管理職能下，卻未明確具體責(zé)任。（剩余2476字）