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[摘 要]目的:探討精細(xì)化管理在醫(yī)院節(jié)能減排中的應(yīng)用效果。方法:回顧性選取某醫(yī)院2022年6月—2023年6月負(fù)責(zé)節(jié)能減排管理的醫(yī)務(wù)人員8名,以2022年6月—2022年12月常規(guī)管理模式應(yīng)用為對(duì)照組,以2023年1月—2023年6月精細(xì)化管理模式應(yīng)用為觀察組,對(duì)比兩組管理效果。結(jié)果:在兩組經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益以及管理滿意度三大方面,觀察組均明顯優(yōu)于對(duì)照組,差異存在統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。(剩余5041字)
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精細(xì)化管理在節(jié)能減排中的應(yīng)用效果分析
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