關(guān)于國有施工企業(yè)落實(shí)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的幾點(diǎn)思考

——以A公司為例

［摘 要］人才作為企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，是興企之源、強(qiáng)企之本。國有施工企業(yè)要想在市場競爭中贏得一席之地，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，就必須高度重視人才，采取有效措施打造高素質(zhì)的人才隊(duì)伍?；诖?，文章以國有施工企業(yè)中的A公司為例，研究其人力資源現(xiàn)狀及管理中存在的問題，并提出實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的具體實(shí)施途徑，僅供參考。

［關(guān)鍵詞］國有施工企業(yè)；人力資源；人才強(qiáng)企

doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2023.12.050

［中圖分類號(hào)］F272.92 ［文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼］A ［文章編號(hào)］1673-0194（2023）12-0154-03

0     引 言

從黨的十七大報(bào)告提出“建設(shè)人力資源強(qiáng)國”到黨的二十大報(bào)告指出“必須堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力”，不難看出我國政府對(duì)人才的高度重視，這也充分說明了人才對(duì)一個(gè)國家發(fā)展的重要性。（剩余5066字）