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[摘 要]在制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中,需要建立一套衡量企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型能力的指標(biāo)體系來評估企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型效果,但目前還沒有比較規(guī)范的評價(jià)模式。文章通過研究,圍繞制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略與組織、數(shù)字化基礎(chǔ)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)應(yīng)用、綜合集成、生態(tài)與創(chuàng)新5個(gè)方面建立評估的基本框架,提出評估的原則、框架內(nèi)容、指標(biāo)體系和評估方法,并對云南不同層次有代表性的制造業(yè)企業(yè)進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型能力評估實(shí)例驗(yàn)證。(剩余4226字)
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制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型能力評估研究
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