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增值評價視閾下的高職學(xué)生創(chuàng)新能力評價指標(biāo)體系構(gòu)建研究

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[摘           要]  隨著科技的進(jìn)步和全球化的推進(jìn),創(chuàng)新能力成為現(xiàn)代社會和企業(yè)所追求的核心能力之一。高職教育作為我國高等教育的重要組成部分,培養(yǎng)了大量直接面向產(chǎn)業(yè)前線的技術(shù)技能型人才。高職學(xué)生的創(chuàng)新能力不僅影響他們的個人發(fā)展,還在一定程度上決定了我國技術(shù)技能人才隊(duì)伍的整體競爭力。(剩余6883字)

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