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摘 要:當(dāng)前我國卓越教師培養(yǎng)計(jì)劃正處于探索實(shí)施階段,高校在該計(jì)劃實(shí)施的過程中面臨著各種各樣問題與困難,必須建立協(xié)同培養(yǎng)長效機(jī)制,尋求高校、當(dāng)?shù)卣⑿W(xué)的深度協(xié)作,才能保證卓越教師計(jì)劃的順利有效實(shí)施。本文建議,探索建立“三位一體”的“組織—溝通”機(jī)制、“參與—合作”機(jī)制、“激勵(lì)—評價(jià)”機(jī)制,協(xié)同創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)小學(xué)卓越教師培養(yǎng)的跨越式發(fā)展。(剩余5228字)
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“三位一體”協(xié)同培養(yǎng)小學(xué)卓越教師的機(jī)制建構(gòu)
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