應(yīng)用型人才培養(yǎng)全程評價體系的構(gòu)建研究

摘要：基于大學(xué)生個性化發(fā)展的應(yīng)用型人才培養(yǎng)全程評價體系的構(gòu)建對于高校的人才培養(yǎng)工作具有重要指導(dǎo)意義。文章在大學(xué)生個性化發(fā)展的基礎(chǔ)上，將個性化發(fā)展作為評價體系構(gòu)建的核心，通過評價體系的構(gòu)建為大學(xué)生提供有針對性的培養(yǎng)方案。文章首先對大學(xué)生個性化發(fā)展的概念進行解析，強調(diào)了其在人才培養(yǎng)中的重要性，同時，探討了應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式及其評價的特點和問題，在全程評價理論基礎(chǔ)上，提出了適應(yīng)大學(xué)生個性化發(fā)展的全程評價體系的構(gòu)建研究。（剩余5834字）