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摘 要:吉姆·柯林斯是著名的管理學(xué)家,出版了被譽(yù)為“卓越企業(yè)四部曲”的《基業(yè)長(zhǎng)青》《從優(yōu)秀到卓越》《再造卓越》《選擇卓越》。一系列的作品剖析了企業(yè)創(chuàng)造可持續(xù)卓越業(yè)績(jī)的主要原因,分析了影響卓越企業(yè)不再基業(yè)長(zhǎng)青的因素,闡述了企業(yè)在動(dòng)蕩環(huán)境下的生存之道。本文通過(guò)文獻(xiàn)分析法,即對(duì)“卓越企業(yè)四部曲”的主要觀點(diǎn)進(jìn)行梳理后,重點(diǎn)理解了其提出的觀點(diǎn)對(duì)卓越企業(yè)發(fā)展人力資源的理論意義、實(shí)踐意義與局限性。(剩余5041字)
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“卓越企業(yè)四部曲”的時(shí)代意義與局限性分析
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