論改制公司職工股公平退出機制的構(gòu)建

摘要：在我國國企改革的過程中，產(chǎn)生了大量的職工股，由于公司立法的不完善，致使改制而成的封閉性公司中職工股的退出機制難以合理構(gòu)建，進而影響資源配置效率，推高制度性交易成本。借鑒市場經(jīng)濟發(fā)達國家的相關(guān)立法經(jīng)驗，構(gòu)建以公平股權(quán)價格為何核心的股東退出機制是富有效率的制度選擇。

關(guān)鍵詞：國企改革;職工股;退出權(quán);定價機制

中圖分類號：F23文獻標(biāo)識碼：Adoi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2022.14.051

中共十八屆三中全會作出的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》提出，要“積極發(fā)展混合所有制經(jīng)濟”，“允許混合所有制經(jīng)濟實行企業(yè)員工持股，形成資本所有者和勞動者利益共同體”。（剩余4144字）