高校優(yōu)秀教師“培育、選拔、推廣”一體化工作機制研究與實踐

——以M大學為例

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[摘  要]優(yōu)秀教師是高校教師隊伍建設的重要目標，完善優(yōu)秀教師的培育和選拔機制、發(fā)揮優(yōu)秀教師的引領和輻射作用，對提升教師隊伍職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力，推動學校教育教學高質量發(fā)展起到積極作用。文章以M大學優(yōu)秀教師選育及推廣為研究對象，從選拔機制、培育模式、示范引領等方面入手，探索高校優(yōu)秀教師的“培育、選拔、推廣”一體化工作機制并開展實踐，可為高校教師隊伍建設提供理論與實踐參考。（剩余6628字）