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摘 要:近年來我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,各企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)壓力不斷地加大,而實(shí)際上是人才之間的競(jìng)爭(zhēng)越來越大,社會(huì)各行業(yè)對(duì)于人才素質(zhì)提出了較高的要求。因此,在當(dāng)前大的教育背景之下,高質(zhì)學(xué)生管理工作必須要緊跟時(shí)代的步伐,站在時(shí)代的角度科學(xué)地分析本校的實(shí)際情況,并對(duì)學(xué)生管理當(dāng)中所面臨的問題進(jìn)行科學(xué)地分析,勇敢地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),并根據(jù)問題制定有效的解決與處理措施,這些對(duì)于提高高職院校學(xué)生管理工作的順利開展,推動(dòng)高職學(xué)校的健康發(fā)展等都具有非常重要的意義。(剩余6429字)
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新時(shí)期高職學(xué)生管理工作面臨的挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)措施
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