汽車專業(yè)基于1+X證書(shū)制度中高職貫通培養(yǎng)模式轉(zhuǎn)變探索

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摘 要：文章從介紹歐美日等發(fā)達(dá)國(guó)家的中高職銜接的人才培養(yǎng)模式出發(fā)，指出了我國(guó)現(xiàn)行的汽車專業(yè)中高職銜接人才培養(yǎng)模式中存在的弊端，重點(diǎn)探討了1+X證書(shū)制度對(duì)現(xiàn)存弊端的有效解決和職業(yè)人才培養(yǎng)的引導(dǎo)作用，最后也指出了汽車專業(yè)中高職銜接人才培養(yǎng)模式下的1+X證書(shū)在具體執(zhí)行過(guò)程存在的若干問(wèn)題，為后續(xù)1+X證書(shū)的優(yōu)化提供了有價(jià)值的參考。（剩余7117字）