智能制造裝備技術(shù)人才需求調(diào)研與培養(yǎng)對策研究

摘 要：隨著先進(jìn)制造技術(shù)、信息技術(shù)和智能技術(shù)的快速發(fā)展和深度融合，智能制造裝備技術(shù)也得到前所未有的發(fā)展。然而作為先進(jìn)制造業(yè)的復(fù)合應(yīng)用，其人才需求也發(fā)生重大的變化。針對智能制造裝備技術(shù)的應(yīng)用人才需求缺乏的問題，對典型企業(yè)進(jìn)行人才需求開展調(diào)研，通過典型工作過程和崗位關(guān)鍵能力要求分析，探討人才培養(yǎng)的對策，提出“政、校、企”聯(lián)動填補(bǔ)人才的空缺，根據(jù)崗位需求進(jìn)行精準(zhǔn)定位各層次人才的培養(yǎng)策略，為院校和企業(yè)人才培養(yǎng)提供參考作用。（剩余5008字）