大數(shù)據(jù)時代下人力資源管理發(fā)展現(xiàn)狀及創(chuàng)新路徑探索

摘  要：企業(yè)發(fā)展過程中，人才所起到的作用是難以替代的，而人力資源管理工作能夠有效發(fā)揮人才所起到的作用，對于企業(yè)整體運行發(fā)展質(zhì)量具有直接影響。當(dāng)前，大數(shù)據(jù)技術(shù)在企業(yè)管理工作中起到的作用也越來越明顯，如果想要在人力資源管理工作中靈活應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)開展管理工作，則需要進一步優(yōu)化管理結(jié)構(gòu)，提高人力資源管理工作開展的科學(xué)性和合理性，推動相應(yīng)工作有序開展。（剩余6105字）