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大學教師考核制度的時間規(guī)訓：表現、后果及其超越

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【摘 要】 大學教師考核制度是大學定期對教師的教學、科研和社會服務方面的業(yè)績進行考核，并根據考核結果調整他們薪酬和職級的制度，在教師的工作和發(fā)展等方面發(fā)揮著導向、激勵和促進等功能。時間是大學教師考核制度的重要因素，但過度依賴會致使其成為一種規(guī)訓教師的工具。時間的效率導向、價值觀念、競速文化等多重力量與時間的嵌入、分層、同步等作用方式相互交織，形成了教師考核制度的時間規(guī)訓樣態(tài)。（剩余14384字）

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