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摘要:教師工作滿意度是影響教師工作效能、促進(jìn)教師可持續(xù)發(fā)展的重要因素。研究采用TALIS 2018教師問卷對云貴川渝4個省份的中小學(xué)教師展開抽樣調(diào)查。數(shù)據(jù)分析顯示,該地區(qū)教師工作滿意度處于較高水平,但內(nèi)部群體間存在顯著性差異?;貧w分析發(fā)現(xiàn),云貴川渝4省份中小學(xué)教師工作滿意度受工資薪酬以及其他非貨幣因素的影響。(剩余16267字)
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非貨幣激勵因素對中小學(xué)教師工作滿意度的影響
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