中國科技投資

2025年13期

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《中國科技投資》由中國信息協(xié)會(huì)主管，擁有國內(nèi)統(tǒng)一刊號和國際標(biāo)準(zhǔn)刊號，是經(jīng)國家新聞出版總署核準(zhǔn)的國家級刊物，每月三期旬刊。... 展開

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基于產(chǎn)業(yè)集群視角的科技型中小企業(yè)接入大市場的經(jīng)濟(jì)協(xié)同發(fā)展路徑 摘要：本文聚焦產(chǎn)業(yè)集群視角下科技型中小企業(yè)接入大市場的經(jīng)濟(jì)協(xié)同發(fā)展路徑。產(chǎn)業(yè)集群為科技型中小企業(yè)提供了資源共享、技術(shù)創(chuàng)新和市場拓展的有利條件，但當(dāng)前這些企業(yè)在接入大市場過程中仍面臨協(xié)同創(chuàng)新不足、資源與服務(wù)滯后、人才短缺、融資困難及信息渠道有...
基于多主體協(xié)同與政策創(chuàng)新視角的高校科技成果轉(zhuǎn)化活力提升路徑研究 摘要：當(dāng)前，高?？萍汲晒D(zhuǎn)化已成為推動(dòng)國家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的核心環(huán)節(jié)。本文以某應(yīng)用型大學(xué)為例，結(jié)合問卷調(diào)查與案例分析，系統(tǒng)剖析了當(dāng)前高?？萍汲晒D(zhuǎn)化的現(xiàn)狀、瓶頸及影響因素。研究發(fā)現(xiàn)，轉(zhuǎn)化率低的核心矛盾在于政策協(xié)同不足、市場導(dǎo)向缺失、評價(jià)機(jī)制...
以貿(mào)易開放帶動(dòng)科技開放的“科產(chǎn)貿(mào)”融合發(fā)展新路徑研究 摘要：發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，要求科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合。金華市作為內(nèi)陸開放樞紐中心城市，擁有強(qiáng)大的外貿(mào)基礎(chǔ)，但在科技創(chuàng)新方面仍有提升空間。本文基于金華市“科產(chǎn)貿(mào)”融合發(fā)展的實(shí)踐探索，分析了其在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、外貿(mào)增長等方面取得的成效及面臨...
云南省跨境電商物流發(fā)展路徑優(yōu)化分析 摘要：隨著全球電子商務(wù)的蓬勃發(fā)展，跨境電子商務(wù)已成為國際貿(mào)易的新引擎。云南省憑借獨(dú)特的地理位置和豐富的資源優(yōu)勢，在跨境電商領(lǐng)域取得一定成效。然而，云南省跨境電商起步較晚，生態(tài)體系尚不完善，產(chǎn)業(yè)規(guī)模較小且競爭力不足。本文聚焦云南省跨境電商物流...
我國交通產(chǎn)業(yè)投資現(xiàn)實(shí)問題及政策建議 摘要：本文系統(tǒng)分析了我國交通產(chǎn)業(yè)投資的現(xiàn)狀、存在的問題及政策優(yōu)化路徑。研究指出，當(dāng)前我國交通產(chǎn)業(yè)投資存在資金來源可持續(xù)性不足、投資效率和成效有待提升、區(qū)域發(fā)展與投向失衡等核心問題。文章提出了優(yōu)化融資結(jié)構(gòu)、提升決策科學(xué)性和投資成效、促進(jìn)區(qū)域協(xié)...
制造業(yè)全流程成本控制的優(yōu)化策略：從采購到生產(chǎn)的全鏈條分析 摘要：制造業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中占據(jù)重要地位，但與此同時(shí)其高效運(yùn)作和可持續(xù)發(fā)展對企業(yè)的成本管理提出了更高要求。本文基于價(jià)值鏈理論、精益生產(chǎn)理論和作業(yè)成本法等理論框架，系統(tǒng)分析制造業(yè)全流程成本控制的優(yōu)化策略，從采購、庫存到生產(chǎn)的全鏈條出發(fā)，探討各環(huán)節(jié)...
金屬熱處理在市場經(jīng)濟(jì)下的創(chuàng)新發(fā)展路徑研究 摘要：隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，金屬熱處理作為提升金屬性能、保障產(chǎn)品質(zhì)量和推動(dòng)技術(shù)升級的關(guān)鍵工藝，面臨技術(shù)創(chuàng)新滯后、產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)水平不足、市場拓展艱難以及環(huán)保壓力大等多重挑戰(zhàn)。文章分析了金屬熱處理在制造業(yè)中的重要性，包括提升金屬材料性能、保...
數(shù)字經(jīng)濟(jì)驅(qū)動(dòng)下的智能農(nóng)業(yè)育種體系重構(gòu)研究 摘要：隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，農(nóng)業(yè)育種面臨著前所未有的變革機(jī)遇。本文對數(shù)字經(jīng)濟(jì)驅(qū)動(dòng)下的智能農(nóng)業(yè)育種體系重構(gòu)進(jìn)行了深入研究。首先對智能農(nóng)業(yè)育種體系的特點(diǎn)進(jìn)行了分析，在此基礎(chǔ)上對智能農(nóng)業(yè)育種體系重構(gòu)的重要性進(jìn)行了深入探討，對智能實(shí)驗(yàn)室、自動(dòng)化裝備...
綠色建筑經(jīng)濟(jì)效益對房地產(chǎn)開發(fā)的影響 摘要：本文深入探討了綠色建筑經(jīng)濟(jì)效益對房地產(chǎn)開發(fā)的多方面影響，包括成本節(jié)約、政策激勵(lì)、資產(chǎn)增值、技術(shù)創(chuàng)新以及品牌形象提升等。綠色建筑通過采用節(jié)能技術(shù)、環(huán)保材料和智能化管理系統(tǒng)，不僅能夠降低建筑運(yùn)營成本，還能顯著提升房地產(chǎn)項(xiàng)目的市場競爭力和品...
行政審批制度改革對民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響 摘要：行政審批制度改革是中國深化改革的重要組成部分，通過簡化審批流程、削減行政干預(yù)、放寬市場準(zhǔn)入限制等舉措，旨在激發(fā)市場主體的活力，特別是對民營企業(yè)的影響尤為顯著。通過對200家民營企業(yè)的實(shí)證分析發(fā)現(xiàn)，行政審批制度改革顯著提高了企業(yè)的生產(chǎn)效...
新形勢下生態(tài)環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量問題及解決策略探討 摘要：在新形勢下，生態(tài)環(huán)境保護(hù)中作為關(guān)鍵支撐的生態(tài)環(huán)境監(jiān)測面臨諸多挑戰(zhàn)。本文深入剖析了其在技術(shù)、制度、人員、資金及數(shù)據(jù)共享與信息化等方面存在的技術(shù)發(fā)展滯后、政策法律體系不足、人才短缺、資金投入?yún)T乏與技術(shù)更新緩慢等問題及其深層原因，并針對這些...

財(cái)政績效管理改革與固定資產(chǎn)投資審計(jì)協(xié)同機(jī)制研究 摘要：本文研究了財(cái)政績效管理改革與固定資產(chǎn)投資審計(jì)的協(xié)同機(jī)制，分析了二者的協(xié)同基礎(chǔ)，包括共同目標(biāo)、優(yōu)勢互補(bǔ)和政策依據(jù)。文章提出了協(xié)同機(jī)制的構(gòu)建路徑，如計(jì)劃共商、信息共享、成果共用和整改共促，并提出了加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)、注重宣傳引導(dǎo)和...
不確定性沖擊下RCEP成員國股票市場的動(dòng)態(tài)波動(dòng)溢出效應(yīng)與風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)機(jī)制研究 摘要：區(qū)域全面經(jīng)濟(jì)伙伴關(guān)系協(xié)定（RCEP）作為世界上最大的貿(mào)易組織，在一體化的背景下主要成員國股票市場之間呈現(xiàn)整體聯(lián)動(dòng)的發(fā)展態(tài)勢。本研究利用DCC-GARCH-Connectedness模型，以2009年9月14日至2023年12月27日，...
全面預(yù)算管理視角下的財(cái)政運(yùn)行績效評價(jià)體系構(gòu)建 摘要：在公共財(cái)政改革不斷推進(jìn)的背景下，全面預(yù)算管理已成為事業(yè)單位財(cái)政管理的重要組成部分。本文從全面預(yù)算管理的視角出發(fā)，探討了財(cái)政運(yùn)行績效評價(jià)體系的構(gòu)建，旨在通過預(yù)算管理與績效評價(jià)的深度融合，提升財(cái)政資金使用效率，優(yōu)化資源配置，并提升公共服務(wù)...
上市公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控優(yōu)化策略研究 摘要：在全球經(jīng)濟(jì)一體化的背景下，上市公司既迎來了快速發(fā)展的機(jī)遇，也面臨著復(fù)雜多變的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。本文深入探討了上市公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的形成原因，包括外部市場環(huán)境的不確定性、內(nèi)部管理的薄弱環(huán)節(jié)以及財(cái)務(wù)政策的不合理性。同時(shí)，分析了當(dāng)前上市公司在財(cái)務(wù)風(fēng)...
基于管理會(huì)計(jì)的國有科技企業(yè)績效管理研究 摘要：在數(shù)字經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的當(dāng)下，企業(yè)經(jīng)營管理面臨更高要求，業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)部門間的壁壘亟待打破。管理會(huì)計(jì)憑借其理論基礎(chǔ)，為企業(yè)績效管理優(yōu)化注入新動(dòng)力，助力企業(yè)提升經(jīng)營效率、優(yōu)化資源配置并支持科學(xué)決策。本文聚焦于國有科技企業(yè)，深入探討管理會(huì)計(jì)在績效...
大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型策略探究 摘要：在大數(shù)據(jù)時(shí)代，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型成為企業(yè)提升競爭力、實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理的關(guān)鍵。本文探討了企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的必要性，指出管理會(huì)計(jì)在精細(xì)化管理、成本控制和資源配置效率提升等方面的重要作用。文章從技術(shù)賦能、流程再造、人才轉(zhuǎn)型和制...
智稅管理系統(tǒng)建設(shè)及其應(yīng)用研究 摘要：在稅務(wù)監(jiān)管環(huán)境持續(xù)趨嚴(yán)的背景下，傳統(tǒng)稅務(wù)管理模式已難以滿足燃?xì)庑袠I(yè)高效、精準(zhǔn)的稅務(wù)處理需求。智稅管理系統(tǒng)基于燃?xì)庑袠I(yè)特性，通過構(gòu)建“業(yè)財(cái)稅”一體化的流程，融合數(shù)據(jù)分析、人工智能等數(shù)字技術(shù)，實(shí)現(xiàn)稅務(wù)數(shù)據(jù)自動(dòng)采集、處理、分析，提升稅務(wù)處理...
數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下管理會(huì)計(jì)在中小企業(yè)成本控制中的應(yīng)用研究 摘要：本研究探討了數(shù)字化轉(zhuǎn)型如何提升中小企業(yè)管理會(huì)計(jì)在成本控制中的應(yīng)用效率，聚焦于動(dòng)態(tài)成本核算、智能預(yù)算管理、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與績效評價(jià)機(jī)制的實(shí)施。通過結(jié)合現(xiàn)代數(shù)字技術(shù)，如ERP系統(tǒng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)分析等，企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)精準(zhǔn)的成本識別與管理、靈活...
企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表合并存在的問題及對策分析 摘要：隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)對經(jīng)營數(shù)據(jù)信息的要求日益提高，合并會(huì)計(jì)報(bào)表成為滿足企業(yè)發(fā)展需求的重要工具。本文概述了會(huì)計(jì)報(bào)表合并對企業(yè)的作用，分析了當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表合并中存在的問題，如合并范圍不明確、會(huì)計(jì)政策不一致、財(cái)務(wù)人員水平不高以及單...
建筑企業(yè)會(huì)計(jì)稅收籌劃及合規(guī)管理分析 摘要：建筑企業(yè)在經(jīng)營過程中面臨著復(fù)雜的稅收環(huán)境和會(huì)計(jì)環(huán)境，合理的稅收籌劃和合規(guī)管理能夠有效降低稅負(fù)、優(yōu)化財(cái)務(wù)工作并提升企業(yè)競爭力。文章首先分析了建筑企業(yè)會(huì)計(jì)稅收籌劃的重要性，指出其在合法避稅、優(yōu)化財(cái)務(wù)管理及實(shí)現(xiàn)利益最大化方面的關(guān)鍵作用。其次...
大數(shù)據(jù)背景下工程審計(jì)的技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用實(shí)踐 摘要：本文探究了大數(shù)據(jù)環(huán)境之下工程審查的技術(shù)更新及其應(yīng)用情況，先剖析傳統(tǒng)工程審查技術(shù)存在的局限之處，還有大數(shù)據(jù)給工程審查帶來的機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)，然后給出大數(shù)據(jù)背景下工程審查技術(shù)更新的方向，涉及數(shù)據(jù)收集與融合、數(shù)據(jù)分析與挖掘、審查智能化與自動(dòng)化等方...
事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制中的風(fēng)險(xiǎn)識別與應(yīng)對策略研究 摘要：財(cái)務(wù)內(nèi)部控制是事業(yè)單位管理的重要組成部分，能夠有效減少內(nèi)部財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)并為單位的可持續(xù)發(fā)展提供經(jīng)濟(jì)保障。然而，當(dāng)前許多事業(yè)單位在財(cái)務(wù)內(nèi)部控制方面仍存在風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制不完善、財(cái)務(wù)審批流程不規(guī)范、信息泄露風(fēng)險(xiǎn)以及人員職能分工不清晰等問題。針對這...
績效考核視角下行政事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理效益的提升策略 摘要：行政事業(yè)單位作為公共服務(wù)供給主體，其經(jīng)濟(jì)管理效益直接影響財(cái)政資金使用效率與公共服務(wù)質(zhì)量。當(dāng)前，部分單位仍存在預(yù)算執(zhí)行松散、收支結(jié)構(gòu)失衡、資產(chǎn)閑置浪費(fèi)及內(nèi)部控制薄弱等問題，制約了經(jīng)濟(jì)管理水平的提升?？冃Э己俗鳛楝F(xiàn)代管理工具，將目標(biāo)導(dǎo)向與...
科研單位全面預(yù)算管理預(yù)算控制與資源配置優(yōu)化探究 摘要：本文深入探討了科研單位在全面預(yù)算管理中存在的問題，如預(yù)算控制不嚴(yán)、資源配置不合理等。通過分析全面預(yù)算管理的理論基礎(chǔ)及其在科研單位中的重要作用，本文強(qiáng)調(diào)了優(yōu)化資源配置、提高資金使用效率的必要性。研究指出，通過強(qiáng)化預(yù)算意識、簡化預(yù)算流程、...
內(nèi)控視角下的高校審計(jì)信息化建設(shè)路徑分析 摘要：新形勢下，高校內(nèi)部審計(jì)工作需要加速轉(zhuǎn)型升級，積極推進(jìn)信息化建設(shè)，這是解決高校審計(jì)工作現(xiàn)存問題的必要措施?；趦?nèi)部控制視角，高校推進(jìn)審計(jì)信息化建設(shè)是降本增效的關(guān)鍵，對于高校的經(jīng)營發(fā)展意義重大。本文基于內(nèi)控視角探究高校審計(jì)信息化建設(shè)的必要...
醫(yī)院藥品采購與庫存管理的財(cái)務(wù)審計(jì)優(yōu)化策略 摘要：本研究在分析醫(yī)院藥品采購與庫存管理的流程與特點(diǎn)后，提出了強(qiáng)化采購前可行性審計(jì)、完善采購過程監(jiān)督機(jī)制、加強(qiáng)采購后支付與結(jié)算審計(jì)等采購財(cái)務(wù)審計(jì)優(yōu)化策略，以及完善內(nèi)部控制體系、優(yōu)化信息化管理、健全責(zé)任追蹤機(jī)制等庫存管理財(cái)務(wù)審計(jì)優(yōu)化策略，旨在...
關(guān)于提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的思考 摘要：鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入實(shí)施，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性提出了更高要求。精準(zhǔn)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，是科學(xué)決策的前提，是推動(dòng)資源合理配置的重要保障。在新時(shí)代背景下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)種類繁多，統(tǒng)計(jì)壓力大，鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)環(huán)節(jié)仍存在不足，如何提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)...
街道辦事處財(cái)政資金績效評價(jià)淺談 摘要：本研究深入探討了J區(qū)某街道辦事處的運(yùn)行現(xiàn)狀，通過績效評價(jià)揭示其主要成效、存在的問題及其原因，并提出了優(yōu)化策略。研究以H街和T街為例，從經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、民生保障、城市管理等多個(gè)維度進(jìn)行分析。研究發(fā)現(xiàn)，街道辦事處在人員管理、項(xiàng)目執(zhí)行、資金配置等...

社交電商模式下新媒體平臺(tái)支付手段創(chuàng)新對流量變現(xiàn)效率的影響 摘要：社交電商模式下新媒體平臺(tái)支付手段創(chuàng)新已成為流量變現(xiàn)的重要驅(qū)動(dòng)力。本文從技術(shù)驅(qū)動(dòng)型、場景融合型和社交裂變型三類支付創(chuàng)新入手，分析其在優(yōu)化用戶體驗(yàn)、賦能精準(zhǔn)營銷和強(qiáng)化用戶粘性方面的作用機(jī)制，并進(jìn)一步探討了技術(shù)融合、場景再造和價(jià)值延伸三大策...
數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下公司治理的創(chuàng)新與發(fā)展 摘要：隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，數(shù)字化轉(zhuǎn)型已成為企業(yè)發(fā)展的核心驅(qū)動(dòng)力。數(shù)字化技術(shù)的引入不僅改變了企業(yè)的運(yùn)營模式和市場結(jié)構(gòu)，還深刻影響了公司治理結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新與發(fā)展。本文首先探討了數(shù)字化轉(zhuǎn)型的內(nèi)涵和重要性，分析了數(shù)字化轉(zhuǎn)型對公司治理的影響，最后提出...
金融績效考核在工商管理中的應(yīng)用 摘要：金融績效考核作為工商管理的重要組成部分，主要是通過對企業(yè)在一段時(shí)期內(nèi)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境等多方面的綜合表現(xiàn)予以評價(jià)，以衡量企業(yè)的經(jīng)營成果與業(yè)績。企業(yè)根據(jù)績效考核結(jié)果可以制定長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，并通過完善內(nèi)控機(jī)制、優(yōu)化管理模式、創(chuàng)新經(jīng)營理念來達(dá)到...
“雙碳” 戰(zhàn)略下成品油銷售企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效路徑探析 摘要：在全球能源轉(zhuǎn)型與“雙碳”目標(biāo)驅(qū)動(dòng)下，傳統(tǒng)成品油銷售企業(yè)面臨存量業(yè)務(wù)萎縮與新能源轉(zhuǎn)型滯后的雙重挑戰(zhàn)，亟需通過存量優(yōu)化與增量創(chuàng)新的協(xié)同路徑實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型。本文以某成品油銷售企業(yè)為案例，構(gòu)建“供給端一存儲(chǔ)端一消費(fèi)端”三位一體的綜合能源服務(wù)體，系統(tǒng)...
談項(xiàng)目支出績效評價(jià)體系在實(shí)踐中的運(yùn)用 摘要：項(xiàng)目支出績效評價(jià)體系在財(cái)政資金管理中占據(jù)重要地位，對于確保項(xiàng)目收益和資金使用效率具有關(guān)鍵作用。本文探討了項(xiàng)目支出績效評價(jià)體系在實(shí)踐中的運(yùn)用價(jià)值，分析了當(dāng)前體系在項(xiàng)目立項(xiàng)、實(shí)施過程、基礎(chǔ)管理與產(chǎn)出效果等方面存在的問題，并提出了相應(yīng)的完善...
項(xiàng)目延期對總投審減的影響及應(yīng)對策略研究 摘要：本文深入分析了工程建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施階段，特別是巨型基礎(chǔ)設(shè)施工程中，項(xiàng)目延期對總投資審減工作的干擾及其應(yīng)對策略。項(xiàng)目延誤常引發(fā)時(shí)間、成本、資金占用和法律等多方面的風(fēng)險(xiǎn)。文章探討了項(xiàng)目延期的根本原因，包括設(shè)計(jì)變更、施工組織不當(dāng)、資金問題以及自...
水利水電建筑工程臨建項(xiàng)目投資控制 摘要：水利水電建筑項(xiàng)目作為我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要基礎(chǔ)性工程，在資源可持續(xù)利用、防洪減災(zāi)等多個(gè)方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。從水利水電工程臨建項(xiàng)目建設(shè)管理的實(shí)際情況來看，目前項(xiàng)目投資的控制方面仍然存在諸多不足。本文首先闡述了水利水電建筑工程臨建項(xiàng)目投...
醫(yī)院工商管理改革策略研究 摘要：隨著我國醫(yī)保制度改革、醫(yī)療政策調(diào)整以及醫(yī)療供需市場的變化，各級醫(yī)院面臨著自我改革的迫切需求，以適應(yīng)外部環(huán)境的變化并滿足社會(huì)發(fā)展對醫(yī)院的新要求。本文系統(tǒng)分析了醫(yī)院工商管理改革的必要性，明確了改革的主要目的，并在總結(jié)相關(guān)學(xué)者研究成果的基礎(chǔ)...
工商管理中跨文化團(tuán)隊(duì)協(xié)作的優(yōu)化策略研究 摘要：在全球化背景下，跨文化團(tuán)隊(duì)協(xié)作已成為企業(yè)提升競爭力和實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。本文探討了跨文化團(tuán)隊(duì)在工商管理中的重要作用，分析了其對組織效率的影響，并提出了優(yōu)化策略。通過系統(tǒng)分析和實(shí)踐調(diào)研，本文提出了明確目標(biāo)與角色定位、優(yōu)化溝通與協(xié)調(diào)機(jī)制...

長沙建設(shè)全球研發(fā)中心城市人力資源支撐戰(zhàn)略初探 摘要：長沙作為國務(wù)院批復(fù)建設(shè)的長江中游地區(qū)中心城市，正全力推進(jìn)全球研發(fā)中心城市建設(shè)?；陂L沙市科技創(chuàng)新和新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展良好基礎(chǔ)、人力資源發(fā)展現(xiàn)狀與未來需求，本文系統(tǒng)分析了長沙在高層次創(chuàng)新人才、國際化人才引進(jìn)培育、人才與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合等方面存...
基于人力資源開發(fā)的民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究 摘要：在國家大力推進(jìn)民族地區(qū)發(fā)展的戰(zhàn)略背景下，人力資源開發(fā)已成為推動(dòng)民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵突破口。本研究系統(tǒng)探討了人力資源開發(fā)與民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在關(guān)聯(lián)，深入分析了當(dāng)前民族地區(qū)人力資源開發(fā)面臨的思想觀念制約、人才結(jié)構(gòu)失衡、人才流失嚴(yán)重、高...
創(chuàng)新培養(yǎng)模式，多措并舉打造職業(yè)教育“雙師型”教師隊(duì)伍 摘要：本文圍繞《教育強(qiáng)國建設(shè)規(guī)劃綱要（2024-2035年）》的總體部署，探討職業(yè)教育“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)的創(chuàng)新路徑。文章提出以“思教融合”為引領(lǐng)，“產(chǎn)教融合”為導(dǎo)向，“科教融匯”為驅(qū)動(dòng)，“創(chuàng)教融合”為抓手，通過橫向融通、縱向貫通的“雙師...
淺析產(chǎn)教融合政策下高職院校財(cái)會(huì)類專業(yè)人才培養(yǎng)路徑 摘要：在數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮推動(dòng)和產(chǎn)教融合深入發(fā)展的背景下，高職院校財(cái)會(huì)類專業(yè)人才培養(yǎng)面臨新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。本研究旨在探索契合時(shí)代需求的專業(yè)人才培養(yǎng)路徑。通過對產(chǎn)教融合政策導(dǎo)向和行業(yè)發(fā)展趨勢的剖析，結(jié)合高職院校教育教學(xué)實(shí)際，分析當(dāng)前財(cái)會(huì)類專業(yè)人才培...
基于大數(shù)據(jù)技術(shù)的高端人才管理信息系統(tǒng)研究 摘要：隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的蓬勃發(fā)展，高端人才管理面臨新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。本研究旨在構(gòu)建基于大數(shù)據(jù)技術(shù)的高端人才管理信息系統(tǒng)，結(jié)合其功能與性能需求，從系統(tǒng)架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)處理流程方面進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)，并通過系統(tǒng)測試驗(yàn)證其應(yīng)用效果。結(jié)果表明：該系統(tǒng)在提升...
企業(yè)績效考核中的主要問題及優(yōu)化策略探討 摘要：企業(yè)績效考核是企業(yè)管理的重要組成部分，對提升員工工作效率和實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)具有重要作用。本文分析了企業(yè)績效考核的基本概念及其局限性，重點(diǎn)探討了企業(yè)績效考核中存在的主要問題，包括考核管理宣傳不足、考核指標(biāo)不合理、考核過程缺乏透明度以及績...
國企三產(chǎn)企業(yè)績效考核與激勵(lì)機(jī)制的思考 摘要：本文深入探討了國企三產(chǎn)企業(yè)在復(fù)雜用工形式和雙重管理背景下，如何優(yōu)化績效考核與激勵(lì)機(jī)制，提升員工工作積極性和企業(yè)核心競爭力。分析了當(dāng)前績效考核與激勵(lì)機(jī)制存在的問題，如考核指標(biāo)單一、缺乏溝通反饋、激勵(lì)手段單一等，并提出了完善績效考核流程、...
國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中組織架構(gòu)變革與人力資源管理的協(xié)同演化 摘要：計(jì)算機(jī)等技術(shù)的出現(xiàn)為國企發(fā)展帶來了新的可能，尤其表現(xiàn)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面。在國有企業(yè)的經(jīng)營管理等方面引入數(shù)字化理念和技術(shù)，可大大提升企業(yè)的競爭力。組織架構(gòu)、人力資源管理作為影響企業(yè)發(fā)展的重要因素，在數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢下國企有必要推進(jìn)組織架構(gòu)變...
事業(yè)單位績效考核研究 摘要：事業(yè)單位作為公共服務(wù)的重要載體，其績效管理水平直接影響公共服務(wù)質(zhì)量與效率。本研究系統(tǒng)分析了事業(yè)單位績效考核的現(xiàn)狀與問題，發(fā)現(xiàn)當(dāng)前考核體系存在指標(biāo)設(shè)計(jì)不合理、結(jié)果應(yīng)用不充分、激勵(lì)效果不明顯等突出問題，并提出如下優(yōu)化路徑：構(gòu)建量化考核指標(biāo)...
事業(yè)單位人力資源績效考核與激勵(lì)機(jī)制的構(gòu)建探索 摘要：隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化，事業(yè)單位內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生了顯著變化，面臨著市場競爭日益激烈的挑戰(zhàn)。本文探討了事業(yè)單位人力資源管理中績效考核與激勵(lì)機(jī)制的作用，分析了當(dāng)前績效考核與激勵(lì)機(jī)制存在的問題，如績效考核體系不完善、執(zhí)行不到位、效率低...
事業(yè)單位人力資源管理中薪酬激勵(lì)的運(yùn)用價(jià)值及策略 摘要：隨著現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展速度持續(xù)加快，傳統(tǒng)的事業(yè)單位運(yùn)營機(jī)制逐漸不能完全滿足當(dāng)前發(fā)展需求，特別是人力資源管理方面，更需要采用高效的措施激發(fā)人才活力，通過優(yōu)化薪酬激勵(lì)創(chuàng)建一支高水平、強(qiáng)專業(yè)的人才團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)單位各項(xiàng)活動(dòng)長期穩(wěn)定運(yùn)作，提高內(nèi)部服務(wù)水...
醫(yī)療保險(xiǎn)人力資源管理優(yōu)化策略研究 摘要：基本醫(yī)療保險(xiǎn)作為國家立法建立的非營利性險(xiǎn)種，旨在減輕國民醫(yī)療負(fù)擔(dān)、提升就醫(yī)便利性并增強(qiáng)居民幸福感。然而，我國醫(yī)療保險(xiǎn)人力資源管理在實(shí)施過程中仍面臨諸多挑戰(zhàn)，包括人力資源配置不足、部門溝通不暢、信息化管理風(fēng)險(xiǎn)、參保人員管理問題以及醫(yī)療保...
關(guān)于提升機(jī)關(guān)事業(yè)單位人力資源管理質(zhì)效的幾點(diǎn)思考 摘要：在當(dāng)前社會(huì)背景下，人才已成為機(jī)關(guān)事業(yè)單位發(fā)展的核心要素。本文探討了機(jī)關(guān)事業(yè)單位人力資源管理面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，分析了當(dāng)前管理中存在的問題，如人員招募與選拔的不足、任用與配置的不合理、培訓(xùn)與開發(fā)的單一性以及人員忠誠度培養(yǎng)的困難。針對這些問...
簡述醫(yī)院人力資源管理精細(xì)化困境與應(yīng)對策略 摘要：隨著醫(yī)療行業(yè)的快速發(fā)展和市場競爭的加劇，醫(yī)院人力資源管理面臨前所未有的挑戰(zhàn)。精細(xì)化管理作為提升醫(yī)院管理效率和服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵途徑，在人力資源管理中的應(yīng)用日益重要。然而，醫(yī)院在實(shí)施人力資源精細(xì)化管理過程中遇到了諸多困境，比如信息化管理不足...
DRG付費(fèi)對醫(yī)保專業(yè)人才的能力要求 摘要：隨著DRG（診斷相關(guān)組）付費(fèi)模式被引入我國醫(yī)保系統(tǒng)，醫(yī)保專業(yè)人才面臨新的能力要求。本文探討了DRG付費(fèi)模式下醫(yī)保專業(yè)人才所須具備的關(guān)鍵能力，包括數(shù)據(jù)分析與處理、政策解讀與實(shí)施、跨部門協(xié)調(diào)與溝通等。分析了當(dāng)前培訓(xùn)體系與實(shí)際需求之間的差距...

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