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在全球化和數(shù)字化的背景下,企業(yè)財務(wù)管理的角色已經(jīng)發(fā)生了顯著變化。財務(wù)部門不再僅僅是記錄和報告財務(wù)數(shù)據(jù)的功能部門,而是需要深度參與到業(yè)務(wù)決策中,推動企業(yè)的戰(zhàn)略實(shí)施。這種變化背后的推動力就是業(yè)財融合,即財務(wù)和業(yè)務(wù)的緊密結(jié)合,以提高決策效率,優(yōu)化資源配置,增強(qiáng)風(fēng)險管理能力,從而支持企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。然而,企業(yè)在實(shí)際操作中卻面臨諸多問題,如業(yè)務(wù)部門與財務(wù)部門協(xié)同性較弱,人員轉(zhuǎn)型機(jī)制不科學(xué),財務(wù)信息化建設(shè)水平不足,以及業(yè)財融合制度體系有待完善等。(剩余4600字)
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企業(yè)財務(wù)管理中的業(yè)財融合策略探討
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