基于雙循環(huán)新格局的國(guó)有企業(yè)選人用人研究

［摘 要］雙循環(huán)新格局能夠?qū)?guó)內(nèi)市場(chǎng)與國(guó)際市場(chǎng)更好地連接起來，整合兩個(gè)市場(chǎng)的資源，提高國(guó)有企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。文章分析基于雙循環(huán)新格局的國(guó)有企業(yè)選人用人相關(guān)內(nèi)容，從雙循環(huán)新格局概念入手，介紹雙循環(huán)新格局下國(guó)有企業(yè)選人用人的方向，并提出基于雙循環(huán)新格局的國(guó)有企業(yè)選人用人策略，以供參考。（剩余5344字）