基于履歷數(shù)據(jù)的河北省高層次人才流動：現(xiàn)實背景、演進(jìn)特征及對策建議

［摘 要］作為驅(qū)動創(chuàng)新的第一資源，人才的自由流動和共享是促進(jìn)區(qū)域人才一體化發(fā)展的重要條件。文章以2018—2020年河北省“三三三人才工程”一層次人才履歷為分析對象，深入探究就學(xué)、就業(yè)過程中人才流動的特征及趨勢。研究發(fā)現(xiàn)，人才流動隨時間呈現(xiàn)遞增趨勢；不同專業(yè)及行業(yè)間人才流動形勢不同，醫(yī)學(xué)、農(nóng)學(xué)類別的人才流動性相對較小，本土培養(yǎng)及留存程度更高；人才流動與其籍貫地、年齡、性別呈現(xiàn)一定相關(guān)性。（剩余5151字）