中等職業(yè)教育校企合作人才培養(yǎng)模式的思考

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［摘           要］  中等職業(yè)教育改革實踐中，深化對校企合作人才培養(yǎng)模式的重視，積極探索人才培養(yǎng)體系的科學(xué)構(gòu)建，構(gòu)建特色的人才培養(yǎng)綜合組織模式，使人才培養(yǎng)效能得到系統(tǒng)性的優(yōu)化。結(jié)合中等職業(yè)教育的發(fā)展需求，針對校企合作人才培養(yǎng)模式的系統(tǒng)構(gòu)建和應(yīng)用進行了探究，在解讀校企合作人才培養(yǎng)模式重要性的基礎(chǔ)上，結(jié)合襄陽汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院對校企合作人才培養(yǎng)模式的實踐探究情況，針對人才培養(yǎng)模式的主要類型以及人才培養(yǎng)模式的實踐應(yīng)用措施進行了探究，旨在促進校企合作人才培養(yǎng)體系的科學(xué)構(gòu)建，有效支持中等職業(yè)教育在新時代背景下實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo)。（剩余7197字）