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[摘 要] 高職院校教師總體的行為特性因社會(huì)、時(shí)間推移等因素的影響而不斷變化,單一的、固定的數(shù)據(jù)資源無法滿足對教師綜合評估的要求。從職業(yè)教育課堂教學(xué)數(shù)據(jù)資源方案設(shè)計(jì)、基礎(chǔ)和關(guān)鍵點(diǎn)三方面,根據(jù)高職院校教師的具體情況,在區(qū)分行為特性、評分對象、時(shí)間、職稱、年齡、學(xué)科、課程類別等因素的基礎(chǔ)上,確定擬建數(shù)據(jù)資源,擬建數(shù)據(jù)資源涵蓋高職院校教師的總體行為。(剩余5868字)
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職業(yè)教育課堂教學(xué)數(shù)據(jù)資源建設(shè)方案設(shè)計(jì)與分析
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