“家文化”在企業(yè)文化建設(shè)中的創(chuàng)新與應(yīng)用

推進(jìn)文化建設(shè)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要條件和基礎(chǔ)要素之一?！凹椅幕笔侵袊鴥?yōu)秀傳統(tǒng)文化中的重要部分，也是倡導(dǎo)“以人為本”理念，培植企業(yè)文化凝聚力和向心力的重要價值標(biāo)準(zhǔn)。探析“家文化”的內(nèi)涵與特征，明晰“家文化”在企業(yè)文化建設(shè)中的積極意義，立足企業(yè)文化競爭力建設(shè)需要，將“家文化”融入到企業(yè)文化體系中，讓員工從精神上獲得情感滿足，提高員工的敬業(yè)度，打造凝聚、和諧的企業(yè)文化氛圍。（剩余4923字）