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激勵理論在企業(yè)管理工作中的原則與整合運用

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企業(yè)管理是管理人員利用一定的管理策略按照企業(yè)的發(fā)展計劃組織協(xié)調(diào)企業(yè)更好地進行生產(chǎn)經(jīng)營活動，這樣一方面有利于企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn)，另一方面還有利于企業(yè)樹立良好的形象，在一定程度提升企業(yè)的競爭力。但是在很多的企業(yè)管理中，因為各種因素的影響存在著這樣或那樣的問題，降低了管理的質(zhì)量，制約了企業(yè)更好的發(fā)展。（剩余5222字）

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