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互聯(lián)網(wǎng)時代,信息技術(shù)的多元化應(yīng)用推進了微文化、泛閱讀的發(fā)展,打破了信息傳遞的時空限制。國有企業(yè)在建設(shè)職工隊伍的過程中,應(yīng)高度重視思政實踐工作的創(chuàng)新,強化企業(yè)員工在思想認(rèn)識與道德層面的引導(dǎo)與教育,針對當(dāng)前思政建設(shè)方法單一、針對性不強、內(nèi)容滯后等方面的問題,需要思政建設(shè)管理部門在正確認(rèn)識融媒體時代發(fā)展特點的同時,積極探索思政建設(shè)新路線,建立企業(yè)微信公眾號,通過創(chuàng)新思政工作方式、加強微信推送內(nèi)容質(zhì)量管理、打造多元的溝通渠道、搭建線上線下聯(lián)通的教育宣傳路徑等策略,深入開發(fā)微信平臺的思政服務(wù)功能,拓寬宣傳渠道,全面建設(shè)國企現(xiàn)代思政工作新格局。(剩余3603字)
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