新形勢(shì)下積極心理學(xué)在高校食堂管理中的應(yīng)用

［摘 要］在新形勢(shì)下，高校食堂管理面臨著嚴(yán)峻的創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)和人員管理挑戰(zhàn)，如何幫助員工進(jìn)行積極的心理建設(shè)逐漸成為后勤管理工作研究的熱點(diǎn)。本文從新形勢(shì)下的高校食堂管理現(xiàn)狀出發(fā)，分析積極心理學(xué)在高校食堂管理應(yīng)用中的意義，并提出相應(yīng)的管理策略，旨在幫助高校食堂管理者培養(yǎng)員工的積極情緒和積極人格，推動(dòng)高校食堂管理應(yīng)和師生的需求，構(gòu)建高校后勤育人模式。（剩余5011字）