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[摘 要] “十四五”規(guī)劃背景下,自動化專業(yè)人才培養(yǎng)機制的優(yōu)化和改革對于培養(yǎng)高素質人才具有重要意義。以中國石油大學(北京)自動化專業(yè)為例,針對自動化專業(yè)存在的問題,提出了自動化專業(yè)人才培養(yǎng)機制改革的問題和解決措施。基于OBE理論,采取了融合思政教育、調整課程設置、改革教學方法和改革實踐教學等措施。此外,還研究了教學質量檢測指標管理模式和自動化專業(yè)教學質量評估機制。(剩余6304字)
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自動化專業(yè)建設質量檢測與評估機制的研究
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