以崗位需求為導(dǎo)向構(gòu)建PICU護(hù)士分層培訓(xùn)的效果

［摘 要］ 探討以崗位需求為導(dǎo)向的分層培訓(xùn)模式對廣西醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院PICU護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn)及培訓(xùn)效果。根據(jù)護(hù)士在PICU工作年限及專業(yè)能力、綜合素質(zhì)等，將護(hù)士分為3個(gè)層級，根據(jù)不同層級護(hù)士的特點(diǎn)制訂相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)。通過以崗位需求為導(dǎo)向的分層級培訓(xùn)，滿足了不同層級護(hù)士的學(xué)習(xí)需求，培養(yǎng)了具有扎實(shí)的專業(yè)理論知識及專業(yè)技術(shù)能力的?？谱o(hù)士，提高了PICU護(hù)士的臨床綜合素質(zhì)。（剩余7365字）