應(yīng)用型本科高校人才隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題再析

——基于河南省10所示范校的調(diào)查

[摘 要]在國(guó)家倡導(dǎo)高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)型的大背景下，地方性本科高校迎來(lái)了難得的轉(zhuǎn)型發(fā)展契機(jī)。高校發(fā)展離不開優(yōu)秀的人才隊(duì)伍，但當(dāng)前該類院校在人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃方面存在急功近利的傾向以及不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的狀況；學(xué)校平臺(tái)一般較低，可利用資源相對(duì)較少，高水平人才引進(jìn)難度較大；重引進(jìn)輕培養(yǎng)，用人留人機(jī)制不完善，高水平人才離職率較高；人才使用與激勵(lì)機(jī)制不完善，難以充分發(fā)揮人才隊(duì)伍的最大效能。（剩余6977字）