高職藥品經(jīng)營與管理專業(yè)人才培養(yǎng)的探索

[摘 要]隨著我國進入新的發(fā)展階段，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生了顛覆性的變化，對藥品經(jīng)營與管理人才需求越來越迫切，區(qū)域?qū)I(yè)人才培養(yǎng)顯得尤為重要。本文以扎根理論為依據(jù)，聚焦高職藥品經(jīng)營與管理專業(yè)，采用專家訪談的方式對人才培養(yǎng)情況進行了分析，提出人才培養(yǎng)的課程設(shè)置需要與社會需求相結(jié)合、依據(jù)學校能力和優(yōu)勢構(gòu)建多元化的課程體系、人才培養(yǎng)與就業(yè)崗位相結(jié)合、加強對教師教學質(zhì)量反饋建設(shè)等建議。（剩余5418字）