高職藥品經(jīng)營(yíng)與管理專業(yè)人才培養(yǎng)的探索

[摘 要]隨著我國(guó)進(jìn)入新的發(fā)展階段，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生了顛覆性的變化，對(duì)藥品經(jīng)營(yíng)與管理人才需求越來(lái)越迫切，區(qū)域?qū)I(yè)人才培養(yǎng)顯得尤為重要。本文以扎根理論為依據(jù)，聚焦高職藥品經(jīng)營(yíng)與管理專業(yè)，采用專家訪談的方式對(duì)人才培養(yǎng)情況進(jìn)行了分析，提出人才培養(yǎng)的課程設(shè)置需要與社會(huì)需求相結(jié)合、依據(jù)學(xué)校能力和優(yōu)勢(shì)構(gòu)建多元化的課程體系、人才培養(yǎng)與就業(yè)崗位相結(jié)合、加強(qiáng)對(duì)教師教學(xué)質(zhì)量反饋建設(shè)等建議。（剩余5418字）