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摘要:在城市更新的復(fù)雜背景下,交警面臨著更高要求和更復(fù)雜的任務(wù)。因此,本研究旨在探討城市更新背景下交警勝任力水平的提升策略,以確保城市更新項(xiàng)目的順利進(jìn)行。在此背景下,分析交警勝任力的現(xiàn)狀,識(shí)別當(dāng)前在崗位特征、警力資源配置、激勵(lì)機(jī)制以及個(gè)體素質(zhì)特質(zhì)與崗位適配性方面存在的問(wèn)題,并提出一系列有效對(duì)策,包括根據(jù)交警崗位特征培養(yǎng)核心勝任力、優(yōu)化警力資源配置以實(shí)現(xiàn)人才的最佳匹配、完善崗位選拔流程并加強(qiáng)激勵(lì)機(jī)制以及培養(yǎng)個(gè)性特征和提升個(gè)人職業(yè)能力,以提升交警應(yīng)對(duì)城市更新中復(fù)雜交通管理任務(wù)的能力,確保交通管理工作的高效和有效。(剩余4421字)
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城市更新背景下交警勝任力水平提升研究
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