責(zé)任沖突視角下基層公務(wù)人員行為選擇困境研究

摘要：隨著社會(huì)、經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，公共管理的范疇日益擴(kuò)大，所要處理事務(wù)愈發(fā)繁雜。基層公務(wù)人員作為國(guó)家政策的基層執(zhí)行者，每天要面對(duì)大量不同的公眾需求，其工作難度也越來(lái)越大。而基層公務(wù)人員的多重角色身份更是令其在政策執(zhí)行過(guò)程中充滿了壓力與矛盾。近年來(lái)，有關(guān)“基層公務(wù)人員的壓力來(lái)源”“基層公務(wù)人員行為選擇的影響因素”等問(wèn)題也逐漸成為國(guó)內(nèi)外學(xué)者研究的熱點(diǎn)。（剩余5300字）