企業(yè)員工數(shù)字技能培訓體系建設研究

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摘要：全球經(jīng)濟數(shù)字化轉(zhuǎn)型不斷加速，數(shù)字技術(shù)深刻改變著人們的學習、生活、工作以及思維方式?，F(xiàn)通過調(diào)研與分析J公司員工數(shù)字技能培訓現(xiàn)狀，從員工個人維度、企業(yè)行業(yè)維度、政策保障維度提出企業(yè)員工數(shù)字技能培訓優(yōu)化策略，包括“因崗設培”分層設置數(shù)字技能培訓目標與要求，“業(yè)技融合”推動與強化數(shù)字技能落地，“授人以漁”增強員工對數(shù)字技能學習的內(nèi)驅(qū)力，發(fā)揮企業(yè)在數(shù)字技能培訓中的主體作用，強調(diào)其他行業(yè)在數(shù)字技能培訓中的支撐作用，促進校企合作在數(shù)字技能培訓中的補充作用，同時需要政府加強輿論引導，做好政策激勵培訓工作，力求推動企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，促進企業(yè)員工自身的成長。（剩余5227字）