多維度數(shù)據(jù)采集與融合的勞動管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)

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摘要：隨著信息化時代的發(fā)展，許多傳統(tǒng)業(yè)務(wù)開始利用信息化手段，將業(yè)務(wù)從線下轉(zhuǎn)移到線上，大大提升了工作的效率。而如今許多高校管理勞動實(shí)踐活動仍采用傳統(tǒng)的線下方式，存在效率低、人力成本高、活動管理難、勞動學(xué)時認(rèn)定難等問題。盡管市面上社會志愿服務(wù)平臺普遍存在，但在結(jié)合社會志愿服務(wù)與高校勞動實(shí)踐活動管理相融合方面，仍存在平臺信息不對稱、組織管理混亂、學(xué)生參與積極性低等問題。（剩余6952字）