人力資源"磁場"與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的共振效應(yīng)

引言

在人口紅利逐漸消退和全球化競爭加劇的背景下，區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展對高質(zhì)量人力資源的依賴日益顯著。人力資源“磁場"概念應(yīng)運而生，用于描述區(qū)域在吸引、集聚和保留人才方面的綜合能力。它不僅關(guān)系到區(qū)域內(nèi)勞動力市場的供需平衡，還通過提升創(chuàng)新能力和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)注入持續(xù)增長的動力。當(dāng)前，發(fā)達(dá)地區(qū)在政策支持、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和生活環(huán)境等方面形成了較強的“磁場效應(yīng)”，吸引大量高端人才流入，進(jìn)一步拉大了區(qū)域間的發(fā)展差距。（剩余4704字）