注冊(cè)帳號(hào)丨忘記密碼?
1.點(diǎn)擊網(wǎng)站首頁(yè)右上角的“充值”按鈕可以為您的帳號(hào)充值
2.可選擇不同檔位的充值金額,充值后按篇按本計(jì)費(fèi)
3.充值成功后即可購(gòu)買(mǎi)網(wǎng)站上的任意文章或雜志的電子版
4.購(gòu)買(mǎi)后文章、雜志可在個(gè)人中心的訂閱/零買(mǎi)找到
5.登陸后可閱讀免費(fèi)專區(qū)的精彩內(nèi)容
摘 要:人力資源管理成本的有效控制對(duì)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。經(jīng)濟(jì)學(xué)視角下的人力資源管理成本分析強(qiáng)調(diào)資源配置的效率與最優(yōu)化原則,成本的合理分配和控制,企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)效益最大化。人力資本的投入與產(chǎn)出不僅影響企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本,還影響其長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略。企業(yè)在管理人力資源成本時(shí),需從經(jīng)濟(jì)效益出發(fā),平衡員工激勵(lì)與成本控制,優(yōu)化配置資源。(剩余5127字)
登錄龍?jiān)雌诳W(wǎng)
購(gòu)買(mǎi)文章
經(jīng)濟(jì)學(xué)視角下人力資源管理成本分析及控制
文章價(jià)格:4.00元
當(dāng)前余額:100.00
閱讀
您目前是文章會(huì)員,閱讀數(shù)共:0篇
剩余閱讀數(shù):0篇
閱讀有效期:0001-1-1 0:00:00
違法和不良信息舉報(bào)電話:400-106-1235
舉報(bào)郵箱:longyuandom@163.com