股權激勵對企業(yè)投資行為的影響
摘 要：本文旨在探討股權激勵對企業(yè)投資行為的影響機制。通過實證研究方法，本文選取了A股上市公司作為樣本，利用描述性統(tǒng)計、相關性分析和回歸分析等手段對研究假設進行了驗證。
關鍵詞：股權激勵；企業(yè)投資行為；投資決策；投資規(guī)模；投資效率
一、股權激勵理論概述
（一）股權激勵的定義
股權激勵是指公司為了激發(fā)員工的工作積極性和歸屬感，通過授予其一定數(shù)量的公司股權，使員工成為公司的股東，從而與公司形成利益共同體的一種激勵方式[1]。（剩余5070字）