企業(yè)人力資源管理信息化建設(shè)路徑分析

摘 要：人力資源管理為企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供了重要依據(jù)，對(duì)企業(yè)資源協(xié)調(diào)與運(yùn)營(yíng)成本縮減、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)等方面均能有所助益，屬于企業(yè)管理的核心組成部分。本文將視線聚焦到企業(yè)人力資源管理問(wèn)題上，探討企業(yè)人力資源管理信息化的重要性，并對(duì)企業(yè)人力資源管理信息化管理模式的運(yùn)用進(jìn)行分析，對(duì)如何進(jìn)行企業(yè)人力資源管理信息化的創(chuàng)新構(gòu)建進(jìn)行闡述。（剩余4965字）